Aufgaben
- Führung eines Teams von ca. 8–10 Mitarbeitenden im Immobilienmanagement / Fachliche und disziplinarische Steuerung des Tagesgeschäfts
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bestandsbewirtschaftung
- Regelmäßige Rücksprachen, Unterstützung im Daily Business, Vorbereitung und Durchführung von Team- und Fachsitzungen
- Analyse von Objektergebnissen inkl. Soll-/Ist-Abgleich, Ableitung von Maßnahmen
- Identifikation von Entwicklungsbedarfen im Team, Begleitung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Führung eines Teams mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und Persönlichkeiten
- Organisation der Bestandsverteilung, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen sowie ausgewählte Stakeholder
- Sicherstellung strukturierter und effizienter Abläufe sowie der korrekten ERP-/Tool-Nutzung (z. B. Relion; Einführung neuer Systeme begleiten)
- Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur Praxisnähe
- Unterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen
Profil
- Berufserfahrung im Immobilienmanagement
- Führungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder Gruppenleiterrolle
- Erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führen
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Sehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale Affinität
- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sensibilität für Teamentwicklung und Motivation
Benefits
- Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickeln
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
