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Objektmanager/ Property Manager für Gewerbeimmobilien (m/w/d)

  • Berlin Charlottenburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf IMMOBILIEN.JOBS – Kennziffer: 60532

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Aufgaben

  • Sie übernehmen eigenständig die kaufmännische Verwaltung von gewerblich genutzten Immobilien einschließlich einzelner Wohneinheiten und sind für die vollumfängliche Objekt- und Mieterbetreuung verantwortlich
  • Im Rahmen dieser Aufgabe führen Sie Objektbegehungen, Mietflächenabnahmen und -übergaben durch und steuern und koordinieren externe Dienstleister
  • Sie unterstützen das Vertragsmanagement für Dienstleistungs-, Service- und Wartungsverträge
  • Bei der Erstellung des jährlichen Forecasts und der Jahresplanung wirken Sie aktiv mit
  • Projekte zur Verbesserung der Objektqualität und der Mieterzufriedenheit betreuen Sie eigenverantwortlich

Profil

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder haben ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Real Estate Management oder vergleichbar absolviert
  • Ihr immobilienwirtschaftliches Fachwissen ist fundiert, vorzugsweise auch im Bereich des gewerblichen Mietrechts und Sie haben einschlägige Berufserfahrung sammeln können
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software-Programmen der Immobilienbranche und sind mit dem MS-OfficePaket vertraut
  • Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit bei ausgeprägter Kundenorientierung mit
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft aus
  • Ein Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Immobilienunternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoring-Programm
  • Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.