Über das Unternehmen
- Immobilienunternehmen
Aufgaben
- Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolle
- Kontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur Umfeldgestaltung
- Entwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.
- Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche
- Fundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.
- Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Engagement
- Wertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Starkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben
- Erhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern
Benefits
- 39 Stunden/ Woche
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket